Lehre
@ Rondo

Daniel Martin – gerade einmal 30 Jahre jung - hat bereits eine bemerkenswerte Laufbahn bei Rondo hinter sich. Seine Reise beginnt vor 15 Jahren. Auf der Suche nach einer handwerklichen Tätigkeit wagt er einen Blick hinter die Kulissen von Rondo und ist sofort begeistert von der Vielseitigkeit der Papierherstellung.

Lehre, Weiterbildung und Abenteuer

Nach seiner Lehre zum Papiertechniker vertieft Martin seine Kenntnisse in der Papierfabrik. Doch sein Durst nach Wissen und persönlicher Weiterentwicklung ist noch nicht gestillt. Er entscheidet sich, eine weitere Lehre zum Industriekaufmann anzuhängen – in rekordverdächtigen zwei Jahren. Als wenn das noch nicht reicht, holt er parallel dazu noch die Abendmatura nach.

Über den Tellerrand geblickt

Dann zieht es Martin in die weite Welt. Ein Jahr verbringt er in Südafrika, verbessert seine Englischkenntnisse und entdeckt seine Leidenschaft für die Natur. Er lässt sich zum Safari-Guide ausbilden. „Die Big 5 – Elefanten, Nashörner, Büffel, Löwen und Leoparden – haben mich sehr fasziniert. Aber auch ihr Lebensraum und die Vielfalt der Pflanzen“, sagt Martin. In Südafrika lernt er auch seine heutige Frau Gwen kennen.

Die Sehnsucht nach der Heimat lässt ihn nicht los. Und so kehrt er nach über einem Jahr zu Rondo zurück, wo er in der Administration der Papierfabrik eine willkommene neue Herausforderung findet. Doch eines steht fest: er will zeitnah noch Biologie in Innsbruck studieren. Denn Botanik, Klimaschutz und Ökologie sind ihm ein großes Anliegen.

Verantwortung übernehmen

Während seines dreijährigen Studiums hält er die Verbindung zur Papierfabrik und übernimmt so manche Urlaubsvertretung in den Ferien. Heute arbeitet Martin als Energie- und Umweltbeauftragter für Rondo. Die Reduktion von CO₂-Emissionen liegt ihm als Biologen besonders am Herzen. Er sieht den Klimawandel als eine der größten Herausforderungen seiner Generation und setzt sich aktiv für einen schonenden Umgang mit Ressourcen ein. Sein Ziel: den CO₂-Ausstoß des Papier- und Wellpappe-Spezialisten zu reduzieren.

Wurzeln geschlagen

Für Martin ist Rondo nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Art Familie: „Die langjährigen Beziehungen zu meinen Kollegen und die familiäre Atmosphäre im Unternehmen sind für mich von großem Wert. Ich schätze die Aufstiegsmöglichkeiten, den Gestaltungsspielraum und das hohe Maß an Selbstständigkeit, das mir Rondo bietet.“ Die Tatsache, dass er bereits die Hälfte seines Lebens bei Rondo verbracht hat, prägt ihn und zeigt seine Verbundenheit mit dem Unternehmen.

Daniel Martins Geschichte ist ein inspirierendes Beispiel dafür, wie sich Engagement, Weiterbildung und Leidenschaft auszahlen. Es beweist, dass es möglich ist, beruflichen Erfolg mit persönlichen Werten zu verbinden.

Mit nur 15 Jahren entdeckte Dominik Gmeiner am Schnuppertag bei Rondo seine Faszination für den Beruf des Verpackungstechnikers. „Ich habe an diesem Tag verschiedene Bereiche und Abteilungen, wie zum Beispiel die CAD-, die Klischee- und die Stanzplattenabteilung kennengelernt und war begeistert von der Vielseitigkeit der Aufgaben“, sagt Gmeiner ... 

Nach dem Schnuppertag stand für ihn fest, dass er nach der Polytechnischen Schule Bludenz eine dreieinhalbjährige Lehre zum Verpackungstechniker bei Rondo starten will ...

Die ersten zwei Jahre waren geprägt von Rotationen durch verschiedene Abteilungen, gefolgt von einer Spezialisierung an den Faltschachtelklebemaschine im dritten Lehrjahr. Sein Engagement und sein Können brachten ihn schnell in die Position eines Maschinenführers, wo er nicht nur für die Leistung und Qualität der Maschinen verantwortlich war, sondern auch ein kleines Team leitete ...

Sein Wissen und seine Erfahrungen an andere Lehrlinge weiterzugeben, war ihm ein wichtiges Anliegen. Deshalb ließ er sich am WIFI Dornbirn zum Lehrlingsausbildner weiterbilden. Doch sein beruflicher Weg nahm eine neue Wendung. Im April 2023 bekam er die Gelegenheit, ins Qualitätsmanagement zu wechseln. Dort stellte er sich der Herausforderung, Ursachen für Qualitätsmängel zu identifizieren und präventive Maßnahmen zu ergreifen ... 

 „Der Wechsel ins Qualitätsmanagement war ein Sprung ins kalte Wasser, aber die beste Entscheidung meines Lebens. Ich liebe die Herausforderung und die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen“, sagt Gmeiner. Um seine Kenntnisse weiter zu vertiefen, hat er im Februar 2024 einen Diplomlehrgang zum Qualitätsfachmann begonnen ...

An Rondo schätzt der Qualitätsexperte besonders die Möglichkeit, sich voll einbringen und stetig neues lernen zu können. Die Unterstützung durch seinen Chef und das positive Arbeitsklima motivieren ihn. Er empfiehlt Rondo als Arbeitgeber wegen des guten Arbeitsklimas, der Sicherheit des Arbeitsplatzes und der attraktiven Arbeitsbedingungen ...

Diese Geschichte zeigt eindrucksvoll, wie Rondo Mitarbeitenden ermöglicht, ihren Werdegang aktiv zu gestalten, Herausforderungen anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es ist ein Beispiel dafür, wie Leidenschaft, Engagement und die richtige Unterstützung zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere beitragen – alles im Zeichen der Qualität.